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告訴領袖他錯了,算扶約櫃嗎?

提問於 2017-05-08 23:50:10 +0800

小龜 大頭貼

updated 2017-05-09 00:01:58 +0800

若領袖做了明顯違反手冊的指式,我們去告知,算是烏撒的行為嗎?領袖若堅持不修正,我們還要服從指派嗎?

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已回答 2017-05-10 12:54:17 +0800

Andrew 大頭貼

updated 2017-05-10 12:55:26 +0800

2015年10月星期六晨間大會/羅素‧培勒長老教導: 有太多人認為教會領袖和成員應該要完美或近乎完美。他們忘記了主的恩典是充分的,能透過凡人來完成祂的事工。我們領袖的出發點都是好的,但有時我們會犯錯。這樣的情形不僅發生在教會關係中,也同樣發生在我們與朋友、鄰居、工作同事,甚至是配偶和家人之間的關係。 要在他人身上找出人性的弱點並不難。然而,若只注意彼此身上的自然人本性,看不到神透過祂召喚的人所成就的工,我們就犯了大錯了。

教義和聖約第121篇 39~46 任何能力或影響力都不能或不應藉聖職來維持,唯有藉著勸說、恆久忍耐、溫和、溫柔,和不虛偽的愛

耶穌基督在尼腓三書教導:們不可和過去一樣彼此爭論,也不可和過去一樣爭論我教義中的要點。我實實在在告訴你們,凡具有紛爭之靈的,不是屬於我的,是屬於魔鬼的;魔鬼是紛爭之父,他煽動人心彼此挾怒紛爭。看啊,煽動人心彼此激怒敵對,這不是我的教義;而這是我的教義,就是要消除這種事。

充滿愛心且"私下"的提醒,讓領袖與成員們都能受益。這與「烏撒伸手扶約櫃-無權柄之人去指導並糾正神的事工」的本質應該大不相同。

神的教會是個有秩序的地方,透過召喚、權柄及權鑰,耶穌基督親自帶領祂的教會,並透過聖靈讓世人能夠接近祂、認識祂並規向祂。

所以是否服從與手冊相違背的指示,這個太具有假設性了。 若以我自己為例,若勸告無法得到領袖個人的認同,可以祈禱、透過其他同工與領袖們...等方式來獲得協助。這是神的教會,所以我想不用擔心太多。 多馬.孟蓀會長說:「愛就是福音的精髓」。滿懷愛心,尋求聖靈並服從其旨意是我們的責任。感謝我沒遇到這種情況,也願有經驗的弟兄姊妹能因此而進步並成就神的事工。

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評論

烏撒是出於好意而做了職責外的事,若懷著仁愛的心而做了職責外的事?是否就不算扶約櫃,這應考慮一件事,誰是職責內?

小龜 大頭貼小龜 ( 2017-05-11 00:27:31 +0800 )編輯

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